Правила внутреннего трудового распорядка
для работников ГБОУ СОШ №603
Учебный процесс осуществляется по 5-дневной учебной неделе для учащихся с 1 по 8 класс, по 6-дневной неделе - для 9,10,11 классов. Отделение дополнительного образования как структурное подразделение работает по 6-дневной неделе.
- В своей деятельности работник руководствуется уставом школы, трудовым договором, должностными обязанностями и данными правилами внутреннего распорядка.
- Работник школы организует и совершенствует образовательный процесс в школе, создает максимально благоприятные условия для развития и самореализации личности, воспитывает у учащихся навыки общения и культуры, осуществляет руководство активом учащихся, вовлекает обучающихся в кружки и секции дополнительного образования.
- Создает и поддерживает деловую и доброжелательную обстановку в педагогическом и ученическом коллективе.
- Классный руководитель систематически осуществляет связь с родителями учащихся (лицами их заменяющих).
- Объем педагогической нагрузки менее 1 ставки определяется с обязательного согласия работником школы.
- Расписание уроков и занятий дополнительного образования составляется и утверждается администрацией школы с учетом обеспечения педагогической целесообразности и соблюдением санитарно-гигиенических норм. Не допускается самостоятельное изменение расписание уроков, дополнительного образования, работы ГПД и др. режимных моментов работы школы.
- Не допускается отмена уроков и занятий дополнительного образования, а также снятие учащихся со своих уроков и уроков коллег на другие виды деятельности без согласования с администрацией школы.
- Заседания педагогических советов проводятся не реже 3 раз в год. Малые педсоветы, общие собрания трудового коллектива, заседания МО проводятся по мере необходимости. Административные планерки при директоре проводятся еженедельно. Планерки педагогического коллектива осуществляются по мере необходимости.
- Родительские собрания проводятся не реже 1 раза в триместр. Общешкольные родительские собрания проводятся 1 раз в год. Заседания родительских комитетов школы и классов проводятся по мере необходимости.
- Отпуска предоставляются, как правило, в период летних каникул. График отпусков составляется директором и доводится до сведения всех работников до декабря текущего года.
- Совмещение профессий и должностей в школе, расширение зон обслуживания и увеличение объема выполняемых работ определяет директор школы.
- Администрация школы осуществляет набор кадров, принимает меры по повышению их профессионального уровня, проводит тарификацию работников, организует аттестацию педработников в установленные сроки.
- Работник выполняет Распоряжение Комитета по образованию «О мерах по предупреждению незаконного сбора средств с родителей обучающихся, воспитанников образовательных учреждений» и все приказы по школе, связанные с данным Распоряжением.
- Каждый работник выполняет правила и нормы охраны труда, ТБ и противопожарной защиты. Администрация осуществляет контроль за их проведением.
- Работники школы поддерживают учебную дисциплину, дежурят по школе (согласно графику). О всех случаях травматизма немедленно сообщается администрации школы.
- Работник является к месту работы не позднее, чем за 15 минут до начала основных занятий и заканчивает работу в соответствии с расписанием и графиком работы.
- Работник активно участвует в выполнении годового плана школы, своевременно оформляет всю документацию и сдает в учебную часть, канцелярию и т.д.
- Работник школы соблюдает Кодекс этики и служебного поведения работников школы.
- Порядок приема, перевода, увольнения, рассмотрения случаев нарушения трудовой дисциплины работников школы осуществляется в соответствии с трудовым кодексом РФ
- Работник школы содержит вверенное ему помещение школы в соответствии санитарно-гигиеническими нормами, отвечает за находящиеся материальные ценности и документы в нем.
- Работник школы, получающий оплату за кабинет, мастерскую, в случае увольнения обязан сдать по акту материальные ценности как школы, так и выполненные работы учащихся, а также учебно-методический материал.
- Работникам школы категорически запрещается пользоваться сотовыми телефонами и др. средствами связи в период работы с детьми, определенной должностными обязанностями.
- Работникам школы запрещается снимать и хранить верхнюю одежду в классных помещениях и мастерских дополнительного образования.
- Работникам школы категорически запрещается курить в здании школы.
Правила внутреннего трудового распорядка (документ)